{"id":18419,"date":"2023-06-13T07:00:15","date_gmt":"2023-06-13T11:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bgccan.com\/?p=18419"},"modified":"2026-03-31T22:18:45","modified_gmt":"2026-03-31T22:18:45","slug":"vocabulaire-et-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgccan.com\/fr\/vocabulaire-et-inclusion\/","title":{"rendered":"L\u2019importance du langage inclusif"},"content":{"rendered":"

Par <\/span><\/span>Owen Charters<\/span><\/span><\/a>, <\/span><\/span>pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, BGC Canada<\/span><\/span><\/p>\n

13 <\/span>juin<\/span> 2023<\/span><\/p>\n

R\u00e9cemment, nous avons fait parvenir au personnel de BGC des guides de style d\u00e9crivant des mani\u00e8res d\u2019employer un vocabulaire plus inclusif et appropri\u00e9 pour parler de diff\u00e9rents groupes de personnes, dans diverses situations.<\/span><\/span><\/em><\/h4>\n

Le vocabulaire \u00e9volue sans cesse et, malgr\u00e9 certains aspects qui semblent r\u00e9gresser (\u00e0 cause de l\u2019utilisation des emojis, peut-\u00eatre?), la tendance est g\u00e9n\u00e9ralement au progr\u00e8s.<\/span>\u00a0<\/span> BGC Canada est un fournisseur de services sociaux; nous nous devons donc d\u2019\u00eatre en phase avec les populations et les causes que nous servons et appuyons. Cela signifie notamment que nous devons porter attention au vocabulaire que nous utilisons. Nous devons \u00eatre progressistes. Nous devons suivre les pratiques exemplaires et assurer une repr\u00e9sentation ad\u00e9quate des populations et des enjeux dont nous parlons.<\/span><\/p>\n

\u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Le parcours de BGC Canada vers l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion est enracin\u00e9 dans nos valeurs fondamentales : sentiment d\u2019appartenance, respect, encouragement et soutien, collaboration, expression. <\/span><\/span>En savoir plus<\/span><\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

Par le pass\u00e9, j\u2019ai travaill\u00e9 avec des enfants en situation de handicap, et nous avions re\u00e7u d\u00e8s le d\u00e9part une formation pour nous sensibiliser au vocabulaire valorisant \u00e0 privil\u00e9gier. Une formulation frustrante que l\u2019on entend souvent dans les m\u00e9dias est : \u00ab Elle \u00e9tait confin\u00e9e dans un fauteuil roulant. \u00bb Les personnes en fauteuil roulant ne sont pas confin\u00e9es. C\u2019est m\u00eame tout le contraire; le fauteuil roulant offre mobilit\u00e9 et autonomie; \u00e7a n\u2019a rien \u00e0 voir avec le confinement.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Les gens en situation de handicap ne veulent pas \u00eatre \u00ab des handicap\u00e9s \u00bb; ce sont d\u2019abord et avant tout des \u00eatres humains, le handicap ne vient pas en premier. C\u2019est pourquoi le terme \u00ab personnes en situation de handicap \u00bb est beaucoup plus appropri\u00e9. Et de plus en plus, certaines personnes pr\u00e9f\u00e8rent se d\u00e9finir comme \u00ab handicapables \u00bb. Apr\u00e8s tout, si on y pense, pratiquement TOUT LE MONDE vit avec une forme ou une autre de handicap. Je porte des lunettes, autrement je n\u2019y vois rien. Certaines personnes font de l\u2019asthme et ne peuvent pratiquer certaines activit\u00e9s sportives sans avoir leur pompe sous la main. Alors, pourquoi sentons-nous le besoin de faire la distinction entre les personnes dont le handicap est \u00ab \u00e9vident \u00bb et celles pour qui il est moins visible?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Voil\u00e0 qui explique l\u2019importance des guides de style en mati\u00e8re de vocabulaire inclusif.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Les mots comptent. Ils devraient \u00eatre valorisants plut\u00f4t que rabaissants. Il est facile de retomber dans de mauvaises habitudes; les m\u00e9decins en sont un exemple tristement reconnu : \u00ab As-tu eu le temps de voir le diab\u00e9tique dans la salle d\u2019examen 1? Je viens de parler \u00e0 l\u2019amput\u00e9 dans la salle 2. \u00bb Ce vocabulaire fait compl\u00e8tement abstraction de la personne, ce qui mine le respect auquel les patient.e.s ont droit. Ce sont des personnes \u00e0 part enti\u00e8re qui ont des besoins et une vie \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de leur blessure ou de leur maladie.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019une de nos valeurs fondamentales est le respect : \u00ab Nous veillons \u00e0 ce que chaque personne soit entendue, valoris\u00e9e et trait\u00e9e de fa\u00e7on \u00e9quitable. \u00bb Nous devons donc employer un vocabulaire qui t\u00e9moigne de ce respect.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vous cherchez des guides de style en mati\u00e8re de langage inclusif? Je vous recommande les suivants :<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n